デイヴ・ローガン
南カリフォルニア大学マーシャル・スクール・オブ・ビジネス教授。
ＭＢＡプログラムで経営学と組織学の教鞭をとる。2001 ~ 2004年には、エ グゼクティブ教育の副学長を務めた。
在任中、航空宇宙業、商業不動産業、 金融サービス業、医療関係業において多くの研修プログラムをスタートさせた。
デイヴはまた、企業向けの文化変革と戦略を専門とした経営コンサルティ ング会社カルチャーシンクの創設者およびシニアパートナーでもある。
クラ イアントには、インテル、アメリカン・エキスプレス、チャールズ・シュワブ、プルデンシャル、ヘルスネットなどが名を連ねるほか、世界中の政府行政機関やNPO団体も多い。
これまで3冊の著作がある。高い評価を得た『トライブ』のほか、学術誌、専門誌などに多く寄稿、出版されている。
CNN、Fox、NBC など大手ネットワークでのインタビュー出演も数多い。
南カリフォルニア大学アネンバーグ校で組織コミュニケーション博士号を取得。趣味は、ロッククライミング、長距離走。熱心なテニスプレイヤーでもある。妻のハート、1人娘とともにロサンゼルス在住。
書籍一覧
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パフォーマンスアップ3つの法則 20カ国300社でビッグプロジェクトを指導したコンサルタントが世界のビジネスの現場で実証済みのパフォーマンス向上の方程式を徹底解説！ |
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トライブ -人を動かす5つの原則- （著者：デイヴ・ローガン） あなたは部下や上司を上手く動かし、プロジェクトを進めるためには、決断力に溢れ、積極的にリスクを引き受け、周りから尊敬される強力なリーダーシップが必要だと思っていませんか？ この「トライブ」によると部下やメンバーが動かない本当の理由は、実はリーダーシップの欠如ではありません。 |
